Appel à communications


Séminaire de recherche prévu originellement les 4 et 5 juin 2020 est reporté en avril
à Marrakech (Maroc) – GRT AGRH

Visions transversales de cinq groupes de recherche thématiques de l’Association
Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) et de l’Association Marocaine de GRH (AMGRH)

« Le travail en transformation et les transformations du travail : Et si on dialoguait autour du travail ? »
Regards croisés entre chercheurs et praticiens

Leadership, Management et spiritualité, Veille et Prospective du travail, Santé et Sécurité au Travail, Défis RH dans les marchés émergents et en développement.
Depuis 15 ans, les transformations du travail, la diversification des attentes vis-à-vis du travail et les changements organisationnels marquent profondément l’actualité socio-économique des entreprises et organisations avec des effets identifiés en matière de renouvellement des pratiques de GRH, pour accompagner et intégrer le travail, son intensification, le renforcement de ses contraintes et de ses rythmes. Uberisation et robotisation ne font pas que remplacer le travail, ces phénomènes rendent également le travail plus productif, abstrait et créatif. Le travail change, le travail mute, dans un contexte intra- et inter-entreprises souvent impacté par des changements techniques et organisationnels, croisant des enjeux de maîtrise des coûts, de délais, de qualité, d’innovations, de rationalisation et de raison d’être. Ces transformations deviennent tout à la fois plus prégnantes et plus difficiles à concilier tant leurs multiples articulations ne vont pas spontanément de soi. Elles s’inscrivent plus globalement dans une transformation du monde, dont les impacts sur les organisations sont tout à la fois variables et multiples, tant sur le métier des entreprises, le métier de la GRH, des managers et des dirigeants. Les transformations du travail sont majoritairement tirées par des enjeux économiques et de rationalisation, souvent inscrits dans des perspectives de rentabilité à court terme, mais la métamorphose d’un monde qui se transforme, impose de croiser nouvelles formes de gouvernance, de leadership, de spiritualité et de création d’espaces d’équilibre et d’harmonie par un dialogue entre chercheurs et praticiens de la GRH.


Au cours de ce séminaire des échanges intra et inter GRT pourront croiser leurs regards sur les thématiques suivantes :
• Délimitation du concept de transformation et implications organisationnelles et
managériales
• Leadership et transformations des organisations
• Quelles pratiques de GRH pour accompagner les transformations du travail ?
• Les effets des transformations du travail sur l’organisation, les équipes et les
personnes
• Spiritualité et leadership
• Quel est le rôle de la conscience humaine dans la transformation ? Les pratiques de
connexion, Raison d’être
• Transformation du travail et management prospectif
• Transformation des métiers, des compétences et des organisations du travail
• Nouveaux espaces de travail, nouvelles formes d’organisation du travail et santé au
travail
• Les transformations du travail, management du travail et santé au travail : vers de
nouvelles régulations managériales ?
• Quelles nouvelles formes de management et d’organisations du travail ?
• Transformations et innovations de la GRH dans des contextes émergents
• Approches contextuelles du travail et des transformations
• Transformation du travail et innovations managériales
• Mise en œuvre des normes et cadres éthiques locaux et internationaux


Comité d’organisation :

Chafik Bentaleb, Nathalie Commeiras, Catherine Voynnet-Fourboul,
Aline Scouarnec, Florence Noguera, Jean-Michel Plane, Jérôme Rive, Jean-Marie Peretti,
Michelle Duport

Calendrier des soumissions :


• Les contributions devront être envoyées : agrhgrt2020@univ-montp3.fr
• Date limite de réception des projets de communication : le 28 février 2020
• Réponse du comité scientifique aux auteurs : 16 mars 2020
• Programme du colloque disponible le 15 avril 2020

Le séminaire se déroulera à l’Hôtel Kenzi Rose Garden (ancien Kenzi Farah) à Marrakech au Maroc. Voici les conditions d’hébergement

Photo by Mohammed lak on Unsplash

Publié par Catherine VOYNNET FOURBOUL

Maïtre de conférences Université Panthéon Assas Paris II, Directrice Master Executive du CIFFOP, habilitée à diriger les recherches, copilote du Groupe de Recherche Thématique Management & Spiritualité de l'AGRH

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