Catégorie : Publication

Transformation Summit June 27th Montpellier

Bonjour à tous, Le jeudi 27 juin, se tiendra une journée d’échanges sur la transformation réunissant académiques et praticiens impliqués dans la recherche et la mise en œuvre de la Transformation aux niveaux individuel, organisationnel […]

Le nouvel esprit du management

Sophie IZOARD-ALLAUX a contribué à cet ouvrage disponible en Open Access PDF et sous licence Creative Commons (CC BY-NC-ND) Les mutations multiples vécues dans l’entreprise contemporaine invitent à la mise en lumière des avancées, mais aussi des limites des formes […]

Métamorphoses, résilience et Emergences !

Voici un message de Laurent LEDOUX : La saison 2018/19 de Philosophie et Management sera consacrée au thème de la résilience, des entreprises et de l’économie, dans la perspective plus générale de la métamorphose, de notre société, […]

Ouvrage « management et spiritualité »

Alors que des liens ont été exposés entre leadership et spiritualité dans un premier ouvrage paru en 2014, force est de constater que la spiritualité constitue une source de réflexion à un niveau plus général en gestion. C’est […]

« Diriger avec son âme – Leadership et Spiritualité »

Parution de l’ouvrage : « Diriger avec son âme – Leadership et Spiritualité« , par Catherine Voynnet Fourboul 3 Mars 2014   Le contexte En deux décennies, le contexte dans lequel évoluent les entreprises a changé et le […]

International Institute of Spiritual Leadership

Qu’est-ce que le leadership spirituel pour l’institut international éponyme ? Le leadership spirituel implique de motiver les équipes de façon intrinsèque et d’inspirer par l’espoir / la foi dans une vision de service auprès des […]

Au travail, soyez spirituels mais surtout pas religieux !

Salariés formant des groupes de réflexion sur le sens du travail, managers invitant à pratiquer une minute d’introspection avant le début d’une réunion, formations à la méditation… Depuis quelques années déjà, les outils censés aider à développer la dimension spirituelle du travail et l’implication professionnelle se répandent dans les entreprises occidentales.